巴中发展控股集团召开2022年半年工作总结会

　　7月22日上午，巴中发展控股集团召开2022年半年工作总结会，总结上半年工作，分析研判当前面临的形势，安排部署下半年重点工作。集团党委书记、董事长许大政出席会议并讲话，党委副书记、总经理沈鹏主持会议。

　　许大政指出，上半年，巴中发展控股集团在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委、市财政局、市金融工作局等相关部门的监督指导帮助下，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持改革和发展“两手抓、两促进”，各项工作有序开展，做到了改革攻坚顺利收官、信用评级实现突破、主责主业运行良好、风控能力持续提升、党建质量稳步提高。

　　许大政指出，对标高质量发展的要求，当前各方面工作还存在一定差距，一是发展基础仍然薄弱，二是经营效益不及预期，三是管理效能仍显不足，四是专业水平整体不强。

　　许大政强调，公司上下要直面目标责任压力，着力拓展新的业务增长点，拿出攻坚克难的决心和魄力，练硬功、下深水，确保全年目标任务顺利完成，迎接党的二十大胜利召开。

　　许大政要求，务实抓好下半年重点工作。第一，在抢抓机遇上担当新作为。抢抓生态价值转化试点、信贷政策窗口期、国企实体化市场化转型改革发展等产业政策、财金政策、政府支持机遇，推动生产经营健康发展。第二，在提质增效上实现新突破。要紧盯全年生产经营目标任务，加强担保管理，加强金融服务，加强股权投资，加强市场主体培育，确保完成集团年度整体盈利目标。第三，在内控管理上再添新举措。要强化制度执行，严格按制度管人管物管权管事。要完善激励约束机制，实现员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减。要推进项目化管理，形成全员抓项目、全员抓经营的浓厚氛围。要加强合规管理，促进企业持续健康发展。要做好成本控制，扎实推动降本增效。第四，在党的建设上见到新成效。要坚持把党的领导融入公司治理各环节，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的核心作用。要持续推进基层党建示范点建设，充分发挥党建引领带动作用。要健全人才引育留用机制，加大高层次人才引进力度，加强年轻优秀人才队伍建设。要始终把纪律和规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态。第五，在工作作风上展现新面貌。要开展作风专项整治，专项治理干部职工中存在的“慵懒散浮拖”及慢作为、不作为、乱作为等问题。要不断强化重点工作督办，确保重点工作有力有序推进。要加大监督问效力度，逗硬重点工作督办，强化考核结果运用，让干成事的有奔头、不干事的被淘汰。

　　会上，集团下属企业分别对上半年工作和下半年打算作了发言，集团领导班子成员对下半年分管领域工作作了安排。

　　集团领导班子成员、集团总部员工、下属企业班子成员等40余人参加会议。